V České republice žije 650 tis. osob se zdravotním postižením, které jsou v produktivním věku. V příspěvku vysvětlíme, kdo je osoba se zdravotním postižením, jaké jsou povinnosti zaměstnavatelů, zaměříme se na předsudky a mýty, se kterými se v souvislosti se zaměstnávání osob se zdravotním postižením setkáváme. Na příkladech z praxe ukážeme, že má zaměstnávání osob se zdravotním postižením smysl.